仕事をすると、サービス残業は付きまとってきますよ！

無償でできる仕事は何ですか ?

　職業人として評価されるべき人材は、与えられたタスクをこなし、協業するメンバーが助けを求める場合に適度に助けられる人物です😁

　これ難しいのですが、時には自分が助けたつもりが、過干渉になることもあります😱

　マネージャー以上の立位置は、チームメンバーを公平公正に評価し、奉仕精神を持った行動に、適切な報酬で報いてあげることが必要とされています😌

　人の性格は、ビックファイブやDiSC理論など、ある種の類型に別れてきますが、どの性格が良い悪いではなく、特性を活かし、弱点を補うことで組織の成果達成が決まるもの！😁

　なかには承認欲求が強く、キャパが超えてかえって組織行動に停滞を招いているにも拘わらず、気が付かない人も？🤔

　スパースター揃いのチームが、弱小チームに負けることも、インテリジェンストラップで説明しましたね！😁

　ボランタリーな仕事はつきもの、使用者側に搾取されない程度に、愉しくチームで取り組めれば無償の仕事も、自分の人としての実りのためには必要ですよ！🙇‍♂️