自己過大評価せず、他者への陰口を叩かない、改革者は黙ってファーストペンギン！🐧

他人の行動で、あなたが称賛できるものは何ですか ?

　組織や集団行動するのは、個人の劣る点を他者が補い、個人の良い点を最大限引き出しシナジー効果を発揮させることにあります！

　単位一人当たりの生産性が、個人より集団の方が高まるからですね😊

インテリジェンストラップでも、説明しましたが高知脳者が至る心理バイアスにより、他者を攻撃して自分の優位性を図る厄介な人達が増えている？😆

それにもまして、能力がない方の方が自分を過大評価しがちで、「構ってちゃん」のヒラメの生き方が小狡く生きる傾向がありそうですね😆

　他者への陰口を叩き、ブラフを拡散させることで、自分への批判を回避することで集団生活を生き抜く、ゼロサムもしくはマイナスサムの思考の人は要注意です！負のシナジーを組織や社会にもたらします！😅

　前に、組織変革への８つの躓きの石でご紹介した、ジョン・コッターさん(スペンサー・ジョンソンさんかも)がたしか考えた挿話の絵本「ファーストペンギン」が、賞賛に値する行動だと思います！☺️

　組織はライフタイムがあります！いつかは、パラダイスシフトをして変革しないと滅びてしまいます😅

　ペンギンは、氷山に集団で生息していますが、氷山に食べ物が無くなれば、海に飛び込み餌を探さなければなりません！また、違う氷山の方が生活環境が良いかもしれません！😉

　しかしながら、海に飛び込むには危険が待ち受けています！シャチが海中で、美味しい獲物が飛び込むのを待ち構えているかも！

ペンギンもその事を理解して、大抵のペンギンは右にならへで、最初に海に飛び込むことを躊躇します❗️😉

　最後は、自分の危険をかえりみず飛び込むペンギンが現れ、その後に他のペンギン達も続いて海に飛び込むお話しですね☺️

　同じ様な教訓で、「スモーワールドの住人の罠」というものがありますが、とかく集団や仲間が揃うと、考え方が偏りガチで集団浅慮に至り組織全体が破滅の道に！

SNS時代は、事態はもっと深刻、ブラフでも薄い繋がりの人が拡散して、真実を後発発信しても火消しもできないことも？😅

　最近の地方の首長さんも、最初は仲間内のヒーローやヒロインだったひとが、インテリジェンストラップにいたり、社会規範を逸脱したり、他者を攻撃して分断を煽ること多くありません？

ファーストペンギンは、もっと勇敢なチャレンジャー精神が旺盛な意味です！☺️

初心忘るるべからず！☺️「チーズはどこへ消えた」(スペンサー・ジョンソン著)も面白いですよ！

　この話し、キリが無くなるのでここまでに！🙇‍♂️