組織変革の結びの前にSECIモデルに再潜入です！😊

　今週も定期投稿2回目です！

　組織の変革が必須となる時に、どの様なプロセスを経るべきかの結びの前に、SECIモデルと組織の学習プロセスへ再潜入しましょう！🙇‍♂️

　この頃、報道機関屋公的機関でもカオスの状態が散見されます！😅

　ピンチはチャンスでもあります！この際、どんな時にもレジリエンスが効く、組織変革にチャレンジしてみてはいかがですか？😃