世代間ギャップは、日本の競争優位性を阻害する？

　こんにちは😃　年末で公私にわたりお忙しいのではないでしょうか？

コロナもひと段落？で、職場での忘年会を久しぶりに楽しみにしている昭和世代もいることでしょう😄

それに反して、忘年会に出ることも🤪となる、Z世代もいることでしょう😆

ビーターの法則というものがあります➖階層社会で、上に上がれば上がるほど、管理職は無能になる➖との法則ですね😅

若い世代からは、働かない？上司が高い給料をもらうことに、釈然としない人もいるのではないでしょうか！

見た目は、貢献していないようでタバコ部屋て情報交換し、組織内の運営に貢献している「ブラブラ親父」も経営学では、バウンダリースパイナーになっていると見る向きもありますよ😄